Portale z ofertami od lidera na rynku europejskim
Ochrona danych
Integralność i ochrona Państwa danych są dla nas najwyższym priorytetem. Nasza konsekwencja w utrzymywaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa została potwierdzona w oparciu o standard jakości TÜViT „Ochrona danych”. Przestrzeganie rygorystycznych wytycznych jest regularnie kontrolowane przez inspektorów ochrony danych TÜV Informationstechnik GmbH.
Usługa
Korzystanie z portalu z ofertami nie wiąże się z dodatkowym nakładem pracy dla Państwa firmy. Oferujemy Państwu fachowe doradztwo i wsparcie – od wyboru najlepszych ofert dla pracowników po dostarczenie odpowiednio dopasowanych materiałów reklamowych do zamieszczenia na portalu. Wyznaczona osoba kontaktowa szybko i rzetelnie odpowie na Państwa pytania i życzenia.
Oferty
Dzięki naszej współpracy z wiodącymi sprzedawcami Państwa pracownicy mają dostęp do atrakcyjnych ofert – bez żadnych ograniczeń. Nasze 20-letnie doświadczenie na rynku pozwala nam wynegocjować znaczące rabaty z każdym nowym partnerem. Dzięki temu oferujemy rozwiązanie, które pozwala zwiększyć zadowolenie Państwa pracowników.
Wyszukiwanie nowych ofert
Czy to na poziomie lokalnym, regionalnym, czy ogólnokrajowym – regularnie pozyskujemy nowych dostawców. Kładziemy nacisk na ulubione i pożądane marki z różnych obszarów życia. Szybkie rozpoznawanie nadchodzących trendów oraz włączenie sprawdzonych pod kątem jakości produktów i usług do naszego portalu to nasze mocne strony.
Prawo
Warunki prawne dotyczące pracy i podatków różnią się w zależności od kraju. Nasza grupa zna i rozumie specyficzne wymagania każdego z 11 krajów Europy, w których jest obecna.
Implementacja
Sukces portalu z ofertami zależy od jego funkcjonalności i wygody obsługi. Dbamy o to, aby pracownicy mieli łatwy dostęp do portalu z dowolnego miejsca. Dedykowany opiekun klienta dostosuje portal do identyfikacji wizualnej Państwa firmy i w razie potrzeby zintegruje z nim istniejące oferty.
Personel jest najważniejszym zasobem przedsiębiorstwa. Im wyższa satysfakcja z pracy, tym większa motywacja do realizacji zadań. Zadowolony pracownik jest lojalny i czuje się związany z firmą. Rekomenduje Państwa jako pracodawcę, co korzystnie wpływa na wizerunek przedsiębiorstwa i sprawia, że firma jest bardziej atrakcyjna dla osób aplikujących do pracy.
Mogą Państwo okazać swoim pracownikom uznanie, zapewniając im dodatkowe benefity!